2006年10月，开始了2006年首轮招聘工作，经过公司人事部的精心准备，在短短一周时间内参加了5场网络人才招聘会，在招聘会现场，公司包间成了最拥挤的招聘展位，甚至在包间外都排起了长队，负责招聘的4个人事部员工基本没有时间喝口水，认真筛选简历，询问有关个人情况，经过仔细挑选，最终收到有效简历837个。

　  通过本年度的首轮招聘工作，感到大家对服装网非常认可，希望可以加入这个网络精英团队，共同推动电子商务在整个纺织服装行业的发展。